Utgångspunkter för HIFK Soccer rf:s (senare i dokumentet IFK) jämställdhets- och likabehandlingsplan
Denna jämställdhets- och likabehandlingsplan berör alla som tar del av IFK:s verksamhet dvs. förtroendevalda, idrottare, tränare, ledare, funktionärer och andra aktiva.
Planen utgår från idrottslagen, jämställdhetslagen och diskrimineringslagen, vilka har som syfte att främja jämställdhet och likabehandling samt skydda individer mot att bli missgynnade eller orättvist behandlade. Idrottslagen och diskrimineringslagen betonar att alla idrottsorganisationer ska bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja rättigheter och möjligheter för dem som deltar i idrottsrörelsen.
Alla medlemmar i IFK ansvarar för att inte utöva diskriminering mot någon på grund av kön, etnicitet, ålder, hudfärg, utseende, sexuell läggning, religiös eller politisk åsikt under tillställningar kopplade till föreningen. Jämställdhets- och likabehandlingsplanen ska samverka i enighet med IFK:s värderingar.
Föreningens syfte är att främja och idka idrott och bollspel, främst fotboll samt att befrämja bollspelens verksamhetsmöjligheter inom Helsingforsnejden. Nyckelordet i föreningens verksamhet är Kamratskap som skall genomsyra hela verksamheten. Föreningen erbjuder sina medlemmar, åskådare och supportrar positiva upplevelser inom fotbollen och en gemenskap som varar livet ut. Syftet med verksamheten är att utveckla medlemmarna inte enbart som fotbollsspelare utan även som människor.
IFK:s värderingar kan sammanfattas enligt följande värderingar
Ihärdighet
- Glädje i verksamheten
- Långsiktighet
- Lojalitet
- Okuvlighet
Färdighet
- Alla idrottar, motionerar eller deltar i föreningens verksamhet utifrån sina egna förutsättningar
- Vi satsar även på kvalité i vår verksamhet, som ger våra medlemmar ett gott tekniskt och taktiskt kunnande
- Vi eftersträvar att verksamheten sköts väl och professionellt
- Eftersträva ett sportsligt uppträdande i alla situationer
Kraft
- Stark gemenskap
- Mental och fysisk styrka
- Stadens stolthet
- Totalt avståndstagande från all form av doping och fusk
Kamratskap
- Visa hänsyn till varandra och respektera din medmänniska
- Idrott och talkoarbete ger vänner för livet
- Alla är välkomna till IFK – oberoende av språk, kön, etnisk bakgrund eller sexuell läggning
Mångfald och mångsidighet Trygghet i språket
- Varje barn och vuxen skall ha rätt till idrott på såväl finska som svenska i IFK
- IFK är även öppen för medlemmar som talar andra språk – verksamheten bedrivs i huvudsak på svenska och finska men i IFK betonar vi språkkunskaper och betydelsen av att kunna hjälpa till även på andra språk
Konkreta åtgärder för jämställdhets- och likabehandlingsplanen
IFK vill strategiskt och systematiskt arbete för jämställdhet och likabehandling som genomsyrar alla delar av föreningen och dess verksamhet. Som stöd för arbetet finns en åtgärdsplan med målsättningar för åren 2026–2028